为全面落实各部门工作职责履行情况，进一步梳理工作思路、发现并力争解决问题，公司自12月20日分层级陆续完成部门级与中心级述职工作。同时公司级述职会于12月28日10:30在公司培训教室隆重召开，全体员工参加了本次会议。

公司各部门、中心负责人共计12人进行了述职工作，集团经营班子成员对各述职人员的岗位职责及重点工作完成情况、未完成重点工作原因分析的深刻性、改进措施的可行性、述职报告的质量、时间把控有效性与材料提报及时性六个方面进行现场评价，评价结果纳入年度绩效体系。

董事局副主席、集团总裁尤长生在述职完成后发表重要讲话，尤总对公司2018年销售增长、服务提升、管理规范等方面所取得的成绩给予高度肯定，对述职人员所分析的问题和提出的改进建议给予认可，对全体员工的辛勤付出表示感谢，并对个别重点工作的开展提出了明确要求。同时，尤总对房地产行业的发展空间、集团的战略定位、公司遇到的困难及努力方向做了分享。最后尤总期望全体员工应带着对兴业集团未来的希望，在董事局的正确领导下，以更加高昂的热情、坚定地信心、昂首阔步创造更加辉煌的2019年。